公司注销后不办离职(公司注销了但是没给员工退工)
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本文目录一览:
- 1、公司要注销,我们企业员工该怎么办?
- 2、公司破产没有离职证明怎么办
- 3、单位已注销无离职证明怎么搞
- 4、...没办离职手续,直接走的,没提走档案,现该国企注销了,请问我的档案去...
- 5、原单位倒闭开不到离职证明,现在怎么办。
公司要注销,我们企业员工该怎么办?
公司注销后员工如何处理 公司注销后,与员工的劳动合同需要依法解除,并给予相应的经济补偿。
公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
法律主观:公司注销后,如果公司依法进行了 清算 ,并按照清算费用、职工的 工资 、 社会保险 费用和法定补偿金、公司所欠的税款、公司的 债务 、分配剩余财产给股东的顺序进行了清偿的,则不能偿还的工资部分,就不再偿还。
当公司要注销时,员工通常有以下处理方法: 无法律原因的解雇非法解除劳动合同的,每工作一年支付一个月的工资,超过六个月不满一年的,支付一个月的工资,不足六个月的,支付半个月的工资。个月。
公司注销后如果与员工终止劳动合同的,一般不需要赔偿员工,而是需要向员工支付经济补偿,即员工在本公司工作每满一年的,支付一月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半月的工资作为经济补偿。
公司注销后,如果公司依法进行了 清算 ,并按照清算费用、职工的 工资 、 社会保险 费用和法定补偿金、公司所欠的税款、公司的 债务 、分配剩余财产给股东的顺序进行了清偿的,则不能偿还的工资部分,就不再偿还。
公司破产没有离职证明怎么办
公司倒闭了怎么开离职证明 可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来,作为要求开离职证明的理由。
如果原单位属于国有企业,可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。如果原单位属于私人公司,可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。
法律分析:如果原单位属于国有企业,可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。如果原单位属于私人公司,可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。
单位已注销无离职证明怎么搞
1、如果原单位属于国有企业,可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。如果原单位属于私人公司,可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。
2、法律分析:如果原单位属于国有企业,可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。如果原单位属于私人公司,可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。
3、公司倒闭了怎么开离职证明 可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来,作为要求开离职证明的理由。
4、法律主观:原单位不给开离职证明可以向当地劳动监察部门投诉,由劳动行政部门做出责令用人单位履行义务的决定。另外劳动者还可以向劳动仲裁委申请仲裁,由劳动仲裁委依法裁决和调解。若是劳动者对裁决不服的,还可以向法院起诉。
5、法律分析:可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来,作为要求开离职证明的理由。
...没办离职手续,直接走的,没提走档案,现该国企注销了,请问我的档案去...
1、从国企辞职后档案可转回自己户籍所在地的劳动局就业管理处,或存放到工作地的人才中心托管。
2、国企辞职了档案怎么办辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
3、正规的公司的个人档案一般不会随便处理的,一年以上都会转到档案室(总务仓)保存。要想找转出来,要向该公司人事部门申请。不知道是不是和我经历的公司一样。希望能给你帮助。
4、档案转移的方法是:由个人向人才流动服务中心提出申请,出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件(如辞职批文),然后办理委托人事代理手续。
原单位倒闭开不到离职证明,现在怎么办。
原单位倒闭了离职证明办不了,可以尝试以下几种解决方法:联系人力资源部门或人事部门:尽可能与原单位的负责人或人力资源部门取得联系,说明情况并咨询他们是否能提供离职证明。
法律主观:原单位不给开离职证明可以向当地劳动监察部门投诉,由劳动行政部门做出责令用人单位履行义务的决定。另外劳动者还可以向劳动仲裁委申请仲裁,由劳动仲裁委依法裁决和调解。若是劳动者对裁决不服的,还可以向法院起诉。
公司倒闭了怎么开离职证明 可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来,作为要求开离职证明的理由。
如果原单位属于国有企业,可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。如果原单位属于私人公司,可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。
法律分析:如果原单位属于国有企业,可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。如果原单位属于私人公司,可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。
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