公司注销客户赔偿（公司注销客户赔偿怎么算）
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司注销客户赔偿的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司注销客户赔偿的解答，让我们一起看看吧。
1、公司注销后合同违约责任谁承担
公司注销，其民事主体资格即消灭，正常情况下，本不存在也无法追究其民事责任。但如果存在其他当事人如股东、董事、监事、经理等应对该公司债务承担责任的情形，则可以以其他当事人为被告，直接对其追究相应的民事责任。
法律主观：若是公司合并，则由合并后的公司承继。若是公司分立，则由分立后的公司承担连带责任，若是因为其他原因注销，则法人资格消灭，若是没有依法清算的，由清算义务人承担。
公司注销后合同纠纷的法律问题：合同纠纷产生在公司注销之前，应当由公司承担；产生在公司注销之后，应当由原公司的股东承担。合同纠纷产生在公司注销之前，公司的债务或纠纷由公司以其全部财产承担责任。
例如股东在公司注销的过程中，没有依法履行必要的清算义务，由股东承担清算不实的责任，即由股东来承担未履行清算义务的赔偿责任。
2、公司被注销,劳动者工伤赔偿该由谁承担
法律分析：公司注销工伤人员待遇一般还是由原单位来进行处理，但只要在注销了之后向保险部门提供了相关的证明，那么后续发生的属于工伤保险基金支付范围的工伤保险待遇，继续由工伤保险基金支付。
法律分析：公司注销会进行清算，清算后留下的资产除去清算费用会用来优先支付工伤费用。法律规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产分配给股东。
法律主观：公司注销后 ，可以向公司股东主张工伤赔偿的。
法律主观：公司注销了，未支付工伤赔偿的，可以要求用人单位的股东承担工伤赔付的责任；未申请工伤认定的，可以要求股东承担人身损害赔偿的责任。
3、公司注销赔偿是n还是2n
n。公司注销按照n赔偿，公司无故与员工解除劳动关系，按照2n解除赔偿。
先说说说N 1和2N 1，N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。公司倒闭或破产，按劳动合同法规定，应按职工工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。也就是N 1。
如果单位不是解散，就是非法裁员，要按照2N赔付。法定的是：违法解除劳动关系是2n赔偿，合法解除劳动关系则有1个月代通知金 n的赔偿，单位解散解除劳动关系是合法解除劳动关系的一种，应该是赔偿1 n。
So what is 2N 那么2N又是什么呢？2N呢叫做违法解除劳动合同赔偿金，金额是经济补偿金N的两倍。要拿2N要满足两个必备条件，第一个是用人单位单方解除了与员工的劳动关系，第二个这个解除构成了违法解除。
4、买的机器不管用,对方公司注销了,怎么赔偿
如果购买的机器不管用，可以尝试联系原公司或者咨询相关部门，以求取赔偿。如果原公司已经注销，那么可以尝试在相关部门查询相关赔偿政策，了解是否有赔偿的机会。也可以尝试寻求司法赔偿，但是这一般需要提出诉讼。
法律分析：尽量让对方大多数人知晓债务。对方单位注销，可以在和相关经办人联系的基础上，与公司股东或者其他相关人联系，使知晓这笔债务的人相对广泛，明确表达自己的还款意愿，让对方权利人协商一致后，主动和你联系还款事宜。
你可以主张十年劳动经历的经济补偿，大约是你离职前（解除劳动合同前）本人工资水平的10月的经补偿。如果一直没有签订劳动合同（视为无固定期劳动合同后也没有签订无固定期限劳动合同），还可以主张11个月的双倍工资。
公司注销法律主体资格消失，如果涉及有偿售后、维护等就不会义务问题，你可以向对方提供相关服务也可以不提供；如果涉及无偿售后、维护等就是法定的义务，你可以将该义务转给第三方或者直接给予金钱补偿给合同向对方。
您好。什么设备，多少钱？如果倒闭公司在机器设备上设定了抵押权，您就不能拉走。如果没有，您就可以拉走。先清楚这个问题。如果不能拉走，您只能要求公司赔偿。
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