公司有欠薪问题可以注销么-公司有欠薪能注销吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司有欠薪问题可以注销么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司有欠薪问题可以注销么的解答，让我们一起看看吧。
1、公司有债务可以注销吗
公司有债权债务的情况下，是不可以注销的，根据公司法的相关规定，必须要成立清算组，对公司的债权债务情况进行清算处理，必须对相关情况进行合法的处理后才可以按照规定的程序来进行注销处理。
法律分析：公司有债务是不可以注销的。根据公司法的相关规定，公司注销前，需要成立清算组对公司的债权债务情况进行清算处理，并递交清算报告。即必须对相关情况进行合法处理后才可以按照规定程序进行公司注销。
法律分析：有债权债务的企业不可以申请注销。企业应当依法进行清算，以公司财产清偿债务，制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记。
法律主观：公司有欠款不能注销。公司注销之前需要将公司债务处理完毕。公司注销前需要成立清算组，并递交清算报告的。
法律主观：能。公司注销后，其原有的债务是由公司的财产进行清偿的，公司股东原则上是以自己的出资额或持有的股份承担有限责任，当然要是股东有损害公司利益的行为，那么此时该股东就需要对公司的债务承担无限连带责任。
2、公司拖欠工资可以注销吗
不可以。公司拖欠员工工资属于违法行为，不能通过注销来逃避法律责任。公司应该先清偿员工的工资等优先权益，然后才能进行注销。公司注销的条件 公司注销是指公司在法律上彻底消失，其权利和义务也随之消灭。
法律主观：用人单位拖欠劳动者工资的，不能通过注销避免支付。公司破产注销的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
法律主观：申请劳动仲裁的公司只要达到公司注销的条件就可以注销，与申请仲裁之间并没有必然的关联。即使你不申请仲裁它也会注销，但没达到注销条件再怎么申请仲裁也不会注销。
可以注销，但注销后员工可以直接要求法定代表人支付工资。（一）公司破产在通则中明文规定，人民检察院案件审理倒闭案子，理应依规确保企业员工的合法权利。
3、公司拖欠工资期间可以注销吗
法律主观：用人单位拖欠劳动者工资的，不能通过注销避免支付。公司破产注销的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
法律主观：申请劳动仲裁的公司只要达到公司注销的条件就可以注销，与申请仲裁之间并没有必然的关联。即使你不申请仲裁它也会注销，但没达到注销条件再怎么申请仲裁也不会注销。
可以注销，但注销后员工可以直接要求法定代表人支付工资。（一）公司破产在通则中明文规定，人民检察院案件审理倒闭案子，理应依规确保企业员工的合法权利。
公司有债务一般是不可以注销的。根据公司法的相关规定，公司注销前，需要成立清算组对公司的债权债务情况进行清算处理，并递交清算报告。即必须对相关情况进行合法处理后才可以按照规定程序进行公司注销。
4、公司欠我公工资有劳务仲裁可以注销吗?
有劳动争议的公司是可以注销的。因为注销公司是工商管理部门的事情，不属于劳动合同法或者劳动调解仲裁法的管辖范围。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。申请劳动争议仲裁 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。
单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担）。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。根据法律规定，如果老板要注销公司，必须经过清算程序，工资没有结算清楚之前，是无法注销的。你们可以要回工资。
企业拖欠职工工资经过劳动仲裁解决了工资可以申请离职的。
到此，以上就是小编对于公司有欠薪问题可以注销么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司有欠薪问题可以注销么的4点解答对大家有用。
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