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本文目录一览：

• 1、企业转卖在职员工如何安置?
• 2、企业倒闭员工如何办理退休
• 3、单位给员工办理退休需要什么流程
• 4、离职后退休怎么办理手续
• 5、...公司劳务派遣工,退休后这部分保险如何连接办理退休手续
• 6、企业给参保员工办理退休要准备什么材料,流程呢

企业转卖在职员工如何安置?

1、如果企业继续按原有程序运转，那么职工继续干活即可，原来干嘛继续干嘛，无需安置，换个说法就是企业换老板和职工无关。

2、具体说明如下：无故辞退员工单位需要支付双倍的经济性补偿；合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿；单位经济性裁员，辞退员需要支付经济性补偿；员工严重反公司纪律，单位不要支付补偿。

3、职工离岗待安置期间，企业按本市下岗职工管理的有关规定进行管理和支付基本生活费。劳动就业服务机构按照《关于实施再就业工程的通知》的规定，为失业人员提供就业服务。

4、收购公司后原来员工如何安置 公司被收购的，不影响员工劳动合同的效力，一般依据收购协议约定安置员工，如果解除劳动合同的，给予经济补偿。

5、第34条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。如公司因被收购与劳动者解除劳动合同属于违法解除，劳动者可以要求公司继续履行合同或者要求公司支付赔偿金。

6、二）债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和 社会保险费 用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。

企业倒闭员工如何办理退休

凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系，其在领取失业保险金期间到达退休年龄的，由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。

资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

可以申请提前退休； 因病丧失劳动能力的，可通过医疗鉴定机构办理退休。 职工45岁可提前退休。弹性就业人员缴纳职工养老保险的，男性60岁，女性55岁申请退休。

对于企业应当支付的退休金，如果破产企业无法支付，职工可以向政府申请退休金保障金。个人缴纳的退休金，可以转移至新的单位，或者选择个人办理退休金。具体办理流程需要根据当地的政策和规定进行办理。

单位给员工办理退休需要什么流程

1、用人单位持职工已签字的《 养老保险 手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均 工资 指数情况单》。 到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续。

2、社保退休办理手续有如下步骤：首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》。

3、企业职工退休手续办理流程如下：申请人填写退休申请表：受理工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理；确认审核；退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口缴费，需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。

4、办理退休手续具体流程如下：确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。准备人社局材料。

5、退休如何办手续申报申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。

离职后退休怎么办理手续

个人社保退休手续办理：首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。

不可以，目前所有保险是捆绑缴纳的，无法单独拆分缴纳。交够多少年保险可以领退休养老金养老保险必须累计交够满15年到法定退休年龄才可以领取养老金。

第四步人事手续决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。

到人社局退休审批窗口填写退休审批表，签字并按手印。人社局退休审批工作人员进行审核。审核无误，到个人养老保险窗口，办理停保，同时，打印养老保险缴费明细。到个人医保窗口，办理停保手续。

三）办理退休的手续 申请办理退休须在达到 法定退休年龄 的前一个月由本人提出申请（集体委托存档的须持委托存档单位介绍信），并提交下列材料： （1）存档凭证及存档合同。 （2）本人户口及户主页原件和复印件一份。

...公司劳务派遣工,退休后这部分保险如何连接办理退休手续

1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

2、当然根据法律规定劳务公司是劳动者法定意义上的用人单位，因此派遣工在达到法定退休年龄，应由劳务派遣公司协助办理退休手续。届时劳动者需向经办人员提供个人身份证复印件、个人照片等资料。

3、法律主观：劳务工到了 退休年龄 如何办理 退休 手续 （一）、劳务工要符合退休申请条件： 按照国家规定，退休年龄为男劳务工年满60周岁，女工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。

4、以下是一些常见的退休手续： 向企业提交书面申请：企业职工应当在退休前向所在企业提交书面申请，申请退休。申请中应当包含个人基本信息、退休时间、退休后的联系方式等。

企业给参保员工办理退休要准备什么材料,流程呢

办理退休手续到社保局需要的资料。在办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续，需要的资料是本人一寸彩色照片一张，身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表。

企业职工退休手续需要准备的材料包括职工养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等；经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，确认缴费情况和基本信息，到指定银行办理养老金代发借记卡。

企业职工办理退休手续按照以下流程办理：养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

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