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本文目录一览：

• 1、上一家公司不给减员怎么办
• 2、公司倒闭社保没减员怎么办
• 3、因为上一个公司倒闭了,社保没给我减员,现在的公司没法给我交保险,我...
• 4、公司转让了公司也不辞退也没有工作刚位怎么办
• 5、前公司一直不给社保减员

上一家公司不给减员怎么办

法律分析：如果是单位方面的原因，本人离职后对方还不给减员，那么这就属于违规行为，可以向劳动部门举报。用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

法律分析：先进行协商，如果协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

法律分析：单位没有按规定办理减员手续，就得继续缴纳社保，否则是欠费状态，必须补上的，不然以后没法接着缴纳。问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。

原单位 社保不给 减员怎么办法律解析：可以向社会保险行政部门投诉举报，社会保险费征缴机构会责令你限期缴纳或补足，然后处理减员。

公司倒闭社保没减员怎么办

1、法律分析：首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐，否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。

2、根据《社会保险法》等相关法律规定，企业在注销后应当及时办理社会保险登记注销手续，解除社会保险关系，停止继续缴纳社会保险费。

3、有以下提示：1：是发达地区12333劳动和社会保障政策咨询和服务电话和网上服务做得很好，是一个很好的途径了解当地社会保险政策和经办。2： 114和12580或者网上查找当地社会保险经办机构电话，他们的解释才最权威，最直接。

4、已经倒闭的单位，须有倒闭的清算程序，如你是私营企业，未有出口权的。那么你们可以按照法律程序进行清算，同时，员工的社会保险关系已经终止。

5、公司倒闭公司应该与你们解除劳动合同，到社保办理集体减员，你拿到回工回执后，是本地常住户口，就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，报到后社保关系自然归属社保服务中心了。

因为上一个公司倒闭了,社保没给我减员,现在的公司没法给我交保险,我...

1、自己持以前公司的解除劳动关系的合同或者你在新公司的劳动合同到社保说明情况是可以办理的。

2、理论上说，原单位倒闭后，遣散所有员工，单位在清算时会给所有员工停保，停保后，员工在其他单位找到工作，新单位继续参保即可。

3、拿着原单位倒闭的相关材料，自己去社保部门办理停缴封存手续。然后新单位就可以重新参保缴费了。希望采纳。

公司转让了公司也不辞退也没有工作刚位怎么办

公司不辞退也不安排工作的话，这种情况你就需要给公司进行谈判了，要么你就直接辞职走人，这样耗下去也没意思。

法律分析：单位不安排员工工作，那么需要按月支付员工基本工资。如果单位没有支付员工工资，那么属于拖欠工资的行为，员工可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，并且要求单位支付经济补偿。

如果公司不让上班，可能是因为公司正在进行调整或者停业等原因。您可以与公司的人力资源部门或者上级领导联系，了解情况并询问是否有补偿 或安置方案。

但是如果公司转让之后，因为公司方面的原因，可能是公司被其它公司兼并导致公司不存在了，也可能是公司有裁员意愿等原因，导致老员工被辞退，是可以得到补偿的。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。

公司转让员工没有被解聘，是没有补偿的，如果因公司转让导致员工被解聘，是需要补偿的，通常根据工作年限进行补偿，不足半年的按半年补偿，即半个月的工资。

前公司一直不给社保减员

1、法律分析：可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。

2、原单位社保不给减员，劳动者可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。

3、根据我国法律规定，原单位社保不给减员，劳动者可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。

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