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本文目录一览：

• 1、公司变更员工有赔偿吗?
• 2、被告公司名称已变更怎么办
• 3、股权己转让,不再是股东,还当被诉损害公司利益吗?
• 4、股权转让员工怎么赔偿
• 5、我们老板叫我挂名公司股东。想请问如果公司有违法或者出事,我要负责...
• 6、公司股东变更员工能得到赔偿吗

公司变更员工有赔偿吗?

1、法律主观：公司名称和法人变更，员工一般没有赔偿。上述变动不影响劳动合同的履行，依法签订的劳动合同仍然对当事人具有法律效力。如果公司违法解除或者终止劳动合同的，员工才可以依法得到赔偿金。

2、公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。

3、企业变更名称职工没有赔偿。公司厂名更换的，并不影响签订的劳动合同，劳动合同在更名后的公司继续有效。如果公司名称变更后裁员，可以按照劳动合同法相关规定，要求支付相应的经济补偿。

4、公司转让员工有没有赔偿视情况而定：如果公司转让，不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金。

5、法律主观：如果是公司变更名称且辞退了职工，那么职工时有赔偿的。

6、法律主观：公司法人变更员工一般不赔偿。根据相关法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，只要不违法法律规定，即可依法生效。且前述变更事项，并不影响公司与劳动者之间的劳动合同效力。

被告公司名称已变更怎么办

通过查询显示起诉后，发现被告公司名称都变更了可以继续进行上诉，不影响起诉公司。如果在当事人起诉后，公司依法成立了清算组，依照公司法等规定进行了清算，则诉讼应当中止或者终止，当事人可以依照公司清算程序实现自身权利。

本案可以继续执行。理由有两点：一该c公司在劳动争议仲裁中参加，可以看出已经承担起B公司的责任，承认与A的事实关系存在。二该从B公司的变更中经营范围、股东等均无变化，说明C公司的法人或法人代表也没有发生变化。

法律分析：关于被起诉公司变更法人了的问题，一般公司是对外独立承担责任的，公司法人变更并不影响公司对原有民事责任的承担，所以依然可以以该公司为被告提起民事诉讼，来维护自己的合法权益。

如果可以确定是公司欠款，那么按照规定公司名称的变更和法定代表人的变更时不影响你继续向变更名称后的公司要账的权利，你可以问“新”公司要钱。

如果公司名称变更后裁员，可以按照劳动合同法相关规定，要求支付相应的经济补偿，工龄连续计算。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

把现名称的证明材料提交给法院，在开庭时予以说明就可以了。

股权己转让,不再是股东,还当被诉损害公司利益吗?

一般情况下，如果股权已经转让，原股东已经不再是公司的股东了，公司是不能以原股东为被告进行起诉，主张原股东损害公司利益的。但是如果原股东在股权转让之前，存在损害公司利益的行为。

股权转让后，一般情况下原股东不承担偿还公司债务的责任，特别情况下，股权转让后原股东需承担公司债务责任。公司是独立法人，股东承担有限责任，股权转让后，公司的债权债务仍由公司享有和承担。

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

股权转让员工怎么赔偿

1、法律主观：股权转让员工在一般情况下是不会获得赔偿的。

2、您好：您所在公司的新老板可以与你解除劳动合同，但是需按照劳动合同法规定给予经济补偿。即你在该公司工作年限每满一年补偿一个月补偿，标准为您解除劳动合同之前12个月平均工资。

3、法律分析：公司转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。

4、如果是股东转让股权，公司其他均不变，那不影响劳动合同的继续履行，就不涉及员工赔偿或者补偿问题。也就是说股权转让与赔偿补偿没有必然联系。

5、但不影响公司的主体资格，不影响公司与员工签署的劳动合同的履行，不涉及经济补偿问题。除非因股权转让，导致公司提出变更或解除劳动合同，才可能涉及经济补偿。如果是自己提出来要离职的，是没有任何赔偿的。

我们老板叫我挂名公司股东。想请问如果公司有违法或者出事,我要负责...

挂名公司股东是有一定的风险的。所谓挂名股东，是指一方与他方约定，同意仅以其名义参加设立公司，实际上并不出资，公司注册资本均由他方投入，该不出资一方即为挂名股东。

挂名法人公司出现问题承担什么责任：在行政责任上，“挂名法人代表”可能会就公司的违法、违规行为承担行政责任。

需要的，法人需要承担一定的风险，如果公司有违法行为，并无参与公司经营，是别人盗用的进行公司诈骗，要到派出所和公安进行说明，经公安调查，确实无关，那么不构成犯罪。但案件不可能像这么简单。

不需要。公司债务一般和股东无关，除非股东未按照公司法解释二承担清算等法定义务时，股东才承担连带赔偿责任。

公司股东变更员工能得到赔偿吗

1、一般来说，股权转让，导致公司的股东发生变化，但不影响公司的主体资格，不影响公司与员工签署的劳动合同的履行，不涉及经济补偿问题。除非因股权转让，导致公司提出变更或解除劳动合同，才可能涉及经济补偿。

2、所以，员工的劳动关系是和公司这个法人签订的，不会因为公司的股权或者名字变更而收到影响，所以不存在赔偿的问题。

3、员工主动辞职，公司是没有义务给予经济补偿的，但公司自愿补偿除外。

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