离开公司上班后社保怎么转让-社保交满15年可以转给他人吗？
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1、社保交满15年可以转给他人吗？
社保不可以转让。【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2、店铺转让了社保怎么办？
如果店铺转让了社保，您可以按照以下步骤进行处理：1. 店铺转让了社保，您需要及时办理社保的过户手续。2.社保是一项重要的福利保障制度，对于员工来说具有很大的意义。在店铺转让的情况下，社保的过户手续需要及时办理，以确保员工的权益不受损害。3.具体办理社保过户手续的步骤可能因地区而异，一般需要以下几个步骤： a.与原店主或转让方进行沟通，了解社保过户的具体情况和要求。 b.联系当地社保部门或人力资源和社会保障局，咨询办理社保过户的具体流程和所需材料。 c.准备相关材料，如身份证、劳动合同、社保缴纳记录等，并按照要求进行复印和备份。 d.按照要求填写申请表格，提交所需材料，并缴纳相关手续费用。 e.等待社保部门或人力资源和社会保障局的审核和办理，通常需要一定的时间。 f.办理完成后，及时通知员工社保过户的情况，并确保他们的社保权益得到保障。总之，店铺转让了社保需要及时办理过户手续，以保障员工的权益。具体办理流程和所需材料可以咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局。
如果店铺转让了社保，首先需要确保新店主能够继续为员工缴纳社保。新店主需要前往当地社保部门办理过户手续，将店铺的社保账户转移到新店主名下。同时，新店主需要与员工重新签订劳动合同，并按照法定规定为员工缴纳社保费用。对于已经缴纳的社保费用，可以与原店主协商退还或者由新店主承担。确保员工的社保权益不受影响是非常重要的。
店铺转让后，原店主应当在一个月内注销其社保关系，并将社保证明等相关材料交给新店主。新店主需要在一个月内重新为自己和员工缴纳社保，并将社保证明等相关材料提交给社保机构。如果原店主未注销社保关系，将会对新店主产生不必要的负担和影响，同时也可能涉及到法律责任。因此，店铺转让后务必及时处理社保问题，避免不必要的麻烦。
3、社保可以转给别人吗？
社保是不可以转移给他人的，社保是伴随自己一生的社会保障，没有社保的可以申请办理社保。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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