公司法人变更期间遇到拆迁（公司变更法人要赔偿员工吗?）
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本文目录一览：
企业遇到拆迁应该怎么做?
整理企业资产。很多企业在面临拆迁的时候都很盲目，自己都不清楚自己的企业的资产状况，不清楚应该补偿多少。即便跟拆迁方谈判，也是无从下手，有的漫天要价，有的干脆等待拆迁方进行评估。
企业在复议和诉讼时要配合律师，提供必要的证据，积极与专业的拆迁律师沟通，参与律所组织的模拟开庭等，将复议和诉讼工作做好。
首先是企业在拆迁时需要考虑的问题：职工的安置问题。另行寻找安置之处签约客户和未签约客户的流失问题。包括但不限于品牌等无形资产的受损问题。厂房等建筑物的补偿问题。不可移动的设备损失补偿问题。
印花税： 根据《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》第五条规定：条例第二条所说的产权转移书据，是指单位和个人产权的买卖、继承、赠与、交换、分割等所立的书据。因此，公司取得拆迁安置的房产，应缴纳印花税。
企业拆迁一般会遇到这几个问题，第一，评估范围是哪些，是否存在漏评；第二，评估标准如何确定，是否存在偏低；第三，无形资产是否可以列入评估等等。
公司过户法人变更需要承担什么责任
公司法定代表人变更了，公司应当承担责任的，仍需追究责任。如原公司法定代表人涉嫌构成刑事犯罪的，也应承担刑事责任。总之，公司法定代表人的变更并不影响公司责任的承担。
法律主观：要承担责任。根据法律，公司工商登记事项发生变更的（包括变更法定代表人），原公司的 债权债务 应该由变更后的公司全部承担，不需要另行说明。
若公司名义贷款，更换法人不影响还款，由公司承担还款责任。债务不是法人来承担的，是公司来承担，法人只是处理债务问题。如果法人不是股东，那法人没有直接的利益损失。
公司过户法人变更不需要承担责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司工商登记事项发生变更，包括变更法定代表人，原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担。
设立人为设立法人以自己的名义从事民事活动产生的民事责任，第三人有权选择请求法人或者设立人承担。
变更法人后公司出了问题责任归谁
法律主观：要承担责任。根据法律，公司工商登记事项发生变更的（包括变更法定代表人），原公司的 债权债务 应该由变更后的公司全部承担，不需要另行说明。
一般情况下是无须承担任何责任，但是如果法人代表故意为损害公司利益的行为，触犯了 刑法 ，就可能受到刑法处罚。所以，要分而论之。
一般情况下是无须承担任何责任，但是如果法人代表故意为损害公司利益的行为，触犯了刑法，就可能受到刑法处罚。所以，要分而论之。
法律主观：新法人变更的责任承担：依据法律规定，法律后果由法人承担，那么即使 法定代表人 发生变更，不影响法人承担相应的法律责任和债权债务；若是“前法定代表人”个人的法律责任和债权债务，由其个人承担。
如果工商已变更，以后新发生的法律问题和原法人无关 公司是具有独立的民事主体资格，以其全部的财产对外承担责任，公司法定代表人只是代表公司行使民事权利，并不是法定代表人承担民事责任。
公司变更法人,员工可以要求赔偿吗
1、若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
2、公司法人变更员工是没有赔偿的。但是会有经济补偿，根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。工作不满半年的，也应有半个月工资的补偿金。
3、不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。如果以更换法人代表为由，解除或终止劳动合同，需要对员工支付赔偿金。
4、法律主观：公司名称和法人变更，员工一般没有赔偿。上述变动不影响劳动合同的履行，依法签订的劳动合同仍然对当事人具有法律效力。如果公司违法解除或者终止劳动合同的，员工才可以依法得到赔偿金。
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