公司变更合同目的（合同变更的目的）
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本文目录一览：
合同变更协议书
②协议变更前甲方工厂发生的债权债务由原乙方__公司承担，变更后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方___公司承担。 ③协议变更前后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方___公司承担。
变更协议书 篇1 出租方： （甲方）承租方： （乙方）双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上、经协商一致，就乙方承租甲方电力设施事宜达成如下协议。
变更劳动合同协议书1 用人单位（甲方）： 地址： 员工姓名（乙方）： 员工身份证号码 ： 经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于年 月 日签订的《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，具法律效力。
变更协议书1 甲方（全称）： 乙方（全称）： 甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，于20xx年7月1日特订立以下补充协议。
谁知道合同主体变更协议怎么写？ 合同主体变更协议书 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙丙三方经过协商，同意将甲乙双方于___年___月___日签定的《房屋租赁合同》（以下简称《原合同》）之乙方变更为本协议丙方。
合同主体变更条款 本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件，如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的，由乙丙双方承担连带赔偿责任。
公司要收回我们已经签好的劳动合同,然后重新签订新的劳动合同。
1、不算违法，合同是双方合意行为，后签定的合同签定后，以前与之相冲突的合同将会失效。公司让要求签另一份合同，并不违法。如果劳动者不愿意签新的合同，并且这一作法不违反前面所签合同内容，可以不签。
2、如果公司要求全体员工重新签订劳动合同，除非法律、法规或标准有相关规定或者双方自愿达成协议，否则一般不可以强制要求员工重新签订劳动合同。
3、公司与员工协商一致情况下，可以把人事关系委托给第三方公司的，但前提按照劳动合同法规定支付经济补偿，不然，员工可以拒绝签字，而且反映到就业局解决，依法申请赔偿。
劳动合同的变更,其实质是双方的权利义务发生改变,其目的是()。
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。 劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同。
《劳动合同法》第1条规定：“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
生育权是宪法规定的权利，保护生育权是法律的明确规定。《劳动合同法》也规定了违反法律的规定无效的。
合同是法律行为，是设立、变更或消灭某种具体的法律的法律关系的行为，其目的在于表达设定、消灭或变更法律关系的愿望和意图。
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