公司法人变更后可以辞职吗-公司法人变更了
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1、公司的法人更换,提出辞职需要多少天
一般公司法定代表人变更需要的时间为：工商5-7个工作日，税务2-3个工作日，银行7-10个工作日。公司变更法定代表人，准备资料齐全，最快十五日就可以完成。
天。《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以持职法人离职申请是30日。
大部分公司一般要求辞职要提前一个月，不过要根据具体情况，能把工作交接好了，老板都会放人的。
一般公司法人变更需要的时间如下：（1）工商5-7个工作日；（2）税务2-3个工作日；（3）银行7-10个工作日。也就是总体来讲就是5-10个工作日，根据办理的区域不同政策的不同，其需要的时间不是完全一致的。
2、法人变更后可以撤回吗
法律主观：需要。 但法人可以不用本人去办理，可以由公司员工带相应的材料到工商局办理即可。 如果是新任命的法定代表人，需要在办理时出示 身份证 原件。
公司法人可以撤销，在对公司法人进行撤销的时候，需要到我国工商局进行注销公司，携带好公司营业执照的复印件，公司原始档案，成立清算小组以后，携带好其他有效证件到我国工商局进行公司注销，公司注销就代表公司法人的撤销。
公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。
与公司股东协商，要求撤销挂名法人。 辞职。如果是公司的员工被挂名法人的，在提出要求得不到批准的情况下，可以通过辞职的方式，强制退出挂名法人。 行使法人权利。
3、变更法人后会有人辞职或公司裁员吗
公司裁员的理由是什么？股权变更不是理由，如果公司无正当理由裁员，是可以不接受的，如果坚持违法解除合同，是要双方补偿的。这么快合同到期，公司是没理由这么做的。
用人单位以变更法人为由与劳动者解除劳动关系，属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
不合法，变更法人不影响劳动者劳动合同的履行，应该支付劳动者工龄赔偿金。根据《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
法律主观：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
公司就是法人，更换的应该是法人代表吧？个人签订的劳动合同是与公司签订的，所以不能向原来的法人代表追究补偿，要求主张经济补偿金，只能向现在的公司要求的。
4、不愿意当法人了怎么强制取消
【法律分析】：可采用以下解决方式：与公司股东协商，要求撤销挂名法人。辞职。可以通过辞职的方式，强制退出挂名法人。向登记部门反映。自己实在退出不了，可以到工商登记部门投诉。起诉。
在提出要求得不到批准的情况下，可以通过辞职的方式，强制退出挂名法人登记部门反映，自己实在退出不了，可以到工商登记部门投诉，举报公司虚假登记的情况。
一般来说与公司股东协商，要求撤销挂名法人。自己表达了不愿意挂名的意愿，如果不愿意的话，就到工商部门投诉，公司股东一般都会同意的。
法律分析：不当公司法人可以打印有关文件或股东签字来取消，具体如下：写好股东的退股支出单及记账凭证，如果是转股，还要写好股东的入股收款单及记账凭证。如果是老股东，就不用进行验资了。
与公司股东协商，要求撤销挂名法人。辞职。如果是公司的员工被挂名法人的，在提出要求得不到批准的情况下，可以通过辞职的方式，强制退出挂名法人。
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