公司变更了法人能辞职吗-公司变更了法人能辞职吗知乎
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1、公司变更法人员工辞职有补偿吗
法律主观：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
没有赔偿。劳动关系解除，只有用人单位违法解除劳动合同的，用人单位才需要支付赔偿金，劳动者主动解除劳动合同，任何情形一天到晚都不需要支付赔偿金。但是，其中，劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。
劳动者以企业更换老板为由提出解除劳动关系，用人单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。
是没有经济补偿或赔偿的。劳动法规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2、企业法人可以辞职吗
所以，劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，劳动者只能要求股东或董事会加以变更。
法律分析：公司法人不能辞职。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。
所以，劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，劳动者只能要求股东或董事会加以变更。
法律分析：法定代表人不可以辞职。首先，法人代表他不是一个人，他代表了是一种权利而不是义务。
法律分析：法定代表人通常代表了一种权利而不是义务，劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，劳动者只能要求股东或董事会加以变更。
3、公司法定代表人如何辞职
法律分析：法定代表人通常代表了一种权利而不是义务，劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，劳动者只能要求股东或董事会加以变更。
法律分析：想辞去法定代表人的人员，可以通过内部协商解决，协商不成的话，直接到法院起诉即可 法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
法律分析：公司的法人代表是由股东任免的，就像是掌舵者，是公司的代表人，但是法人代表实际上要承担很多的责任，一般来说，公司法人代表是不能存在辞职的，但是可以通过向发函等方式向董事会固定会要求变更公司法人。
法律主观：法定代表人可以辞职。但需要在辞职之前办理完相应的审批手续。根据相关法律规定，公司法定代表人一般由董事长、执行董事或者经理担任，并计入登记于公司章程、营业执照等材料中。若公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
法人代表一般由董事长、执行董事或者经理担任。与公司股东协商，要求撤销挂名法人。自己表达了不愿意挂名的意愿，如果不愿意的话，就到工商部门投诉，公司股东一般都会同意的。辞职。
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